为深入贯彻落实国家关于深化专业学位研究生产教融合、推进学术学位与专业学位分类培养改革的战略部署，破解新形势下研究生规模化培养与高质量就业的痛点难题，2025年11月27日至28日，西南交通大学电气工程学院副院长刘志刚教授带队，学院学生工作组王丽老师、学院学位评定分委员会秘书段甫川老师，赴南京南瑞工业控制技术有限公司、常州中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司开展调研，并与两家企业正式签署“校企合作共建研究生实践基地”协议 。

此次行动旨在通过“走出去”深化校企合作，以“导辅协同”创新育人机制，为培养高层次应用型人才构建实体支撑。

调研组一行深入企业研发与生产核心区域。在南京南瑞工业控制技术有限公司，团队重点考察了工业控制技术与设备研发的最新产业化成果；在常州中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司，实地调研了轨道交通器材制造的全流程工艺及检验检测体系。通过直观了解企业的产品体系、科研平台及行业布局，学院进一步厘清了企业对研究生工程实践能力的具体要求，为后续将“企业难题”转化为“研究生课题”、将“生产现场”转化为“科研战场”奠定了坚实基础。

座谈会上，双方就人才培养模式进行了深度研讨。针对当前研究生培养中存在的科研与职业发展脱节问题，学院重点推介了正在探索的“导师指导+辅导员协同”育人新模式 。

段甫川老师从学科建设与人才输出角度介绍了学院的硬实力，而辅导员王丽老师的参与则体现了学院育人工作的“软关怀”——即通过导师把关学术与工程技术，辅导员关注职业规划与心理成长，形成双向联动的“育人合力”。企业方对这一模式给予高度评价，认为这有助于学生更快适应企业文化，实现从“校园人”到“职场人”的平稳过渡，并表达了在技术攻关与人才招聘上进行深度绑定的强烈意愿。

本着优势互补、资源共享的原则，学院与两家行业龙头企业正式签署了“校企合作共建研究生实践基地”协议书。本次实践基地的成功签约，是电气工程学院落实“教育、科技、人才”三位一体战略的具体实践。

未来，学院将持续深化与行业领军企业的战略合作，充分释放“导辅协同”的机制优势，进一步拓展校外优质实践资源 。